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教育体制

新人/新任教育

目標

 病院組織(医療チーム)の一員として、病院・看護部の理念を理解し、看護実践能力を向上させる。

年間計画

案内文


      スケジュール
      申込について[PDF/212KB]
      研修参加申込書[WORD/18.5KB]
      研修風景[PDF/4.6MB]

 
 

※開催決定については、COVID-19の状況により変更する場合があります。

 

新人看護師研修

研修テーマ 研修内容
4月 入職時研修 感染管理・採血・心電図モニター・褥瘡予防など(約2週間)
フィジカルアセスメントT
(基礎編)
フィジカルアセスメントに必要なデータの収集について
講義・演習(半日)
5月 吸引・経腸栄養 鼻腔、口腔吸引、経管栄養の演習(3時間)
輸血・シリンジポンプ
薬剤の配合変化
輸血・シリンジポンプの取り扱いの演習、
薬剤の配合変化についての講義(半日)
注射・輸血 経路別注射の方法と演習、静脈留置針の演習等
静脈注射に必要な解剖生理、
合併症・危険性と対策について講義(半日)
6月 「優先順位」シミュレーション 情報を把握し優先順位を考えた観察と報告についての
シミュレーション演習(半日)
アロマセラピーによるメンタルヘルス アロマの香りで心身のリラックス法を学ぶ(3時間程度)
7月 メンバーシップ メンバーシップの基礎について講義・演習(2時間)
心電図(基礎編) テキスト代500円が必要(当日支払)、昼食持参(1日)
新人看護師以外の参加も可能
医療安全 TeamSTEPPSについて(半日)
8月 モニターアラームの危機管理 医療機器における医療安全について(1時間)
9月 看護倫理T 倫理綱領、事例検討等(半日)
10月 急変前の「気づき」研修 急変時のアセスメントと対応(半日)

2019年度採用 看護師集合研修を実施!【PDF/4.6MB】

 

2年目研修

研修テーマ 研修内容
6月 ポジショニング 患者の安楽・皮膚損傷のリスクを減少させるポジショニングについて
講義・演習(半日)
6月 フィジカルアセスメントT
(強化編)
確実に「安全な看護を実施する」ために必要な
フィジカルアセスメントを学ぶ(半日)
9月 救急シミュレーション シミュレーションを行い、呼吸、循環の
フィジカルアセスメントを身につける(1日)

 

3年目研修

研修テーマ 研修内容
4月 実地指導者・チューター研修@ チューターの役割、
シャドーイング・ティーチングとは(1時間)
6月 リーダーシップ研修T-@ リーダーシップとは、理想のリーダー像、
求められるリーダーシップを考える(半日)
9月 実地指導者・チューター研修A メンタルサポートの方法(1時間)
10月 フィジカルアセスメントU 患者の訴えやサインから必要なデータを収集し、
臨床推論を学ぶ(半日)
11月 看護倫理U 事例検討等(半日)
2月 リーダーシップ研修A コミュニケーションスキル等(半日)